HUMAN RESOURCES
人才理念
PHILOSOPHY
人才理念
重视员工:我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托,一直秉承“以人为本”的管理理念,重视团队建设,让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值观。 
表彰贡献:认可个人成就并表彰高绩效员工;嘉奖团队精神,尊重个人差异;提供培训和发展机会,帮助成长,与每个员工分享成功。
RECRUITMENT
人才引进
建立高标准、适合企业发展的人才引入机制,通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才,为公司战略的推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值最大化。
 社会招聘:定期发布招聘信息,向社会公开招聘有一定工作经验的各类专业人才; 
校园招聘:每年到各大城市开展一系列校园招聘活动,招收素质优秀的应届毕业生,同时,我们为应届毕业生提供实习岗位。
薪酬:公司注重员工的付出与创新,通过搭建有竞争力的薪酬体系、有效的激励机制与绩效考核制度,让员工与企业一起分享成功的果实与喜悦。 
培训:公司为员工提供众多的培训机会,针对不同岗位、不同阶层的员工,积极组织各类有针对性的培训,提升员工专业技能与综合素质,让员工得到全方位发展。
福利:我们致力营造和谐的企业氛围与工作环境,关怀每一位员工的工作生活。公司通过一系列福利政策以及形式多样的团队活动,让员工在工作与生活之间保持平衡。
CARE
薪酬福利策略